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江苏省推动武装工作纳入地方党建综合考评落地见效

作者:admin 来源:未知 更新日期:2020-05-08 浏览次数:

   江苏省推动武装工作纳入地方党建综合考评落地见效省市县乡四级联考武装工作直达末端中国国防报讯朱海宁、蔡晓峰报道:4月下旬,江苏省军区下发设区市武装工作考评情况通报,引起军地强烈反响。

   与往年不同,这是该省将武装工作纳入地方党的建设综合考评以来,首次为设区市抓建党管武装工作成效“画像”,是加强新时代党管武装工作的有力举措。 江苏省军区领导介绍,把党管武装工作纳入地方党建综合考评体系,纳入地方政府目标管理绩效考核体系,能从根本上强化地方党政干部履职尽责意识。

   该省军区全面调研后专题向江苏省委、省政府作出汇报,江苏省委、省政府决定将武装工作纳入市、县(区)党的建设综合考核,并特别明确考核落地落实到乡镇(街道)一级,实现党管武装工作省市县乡四级联考,直达末端,切实检验武装工作实效。

   该省军地共同拟定考核实施细则,设立履行党管武装领导责任、落实党管武装工作制度、监督检查武装工作开展等5类考核指标,明确考核条款、提供考核依据、设置评分标准、阐明检查方法、点到责任单位等。

   并围绕党管武装落实、武装工作开展、基层基础建设等内容,列出60项具体条款,分值一一对应。

   具体考核方式上,采取定性与定量考核相结合、双“印证”的方式实施:定量考核是在省考核委员会领导下,省军区参加综合考核组,对全省13个设区市进行巡查考核打分;定性考核则组织各设区市市委书记、军分区(警备区)党委第一书记向省军区党委进行工作述职。 考核任务下达后,南京市鼓楼区人武部工作人员参与到区政府考核小组,并在考核中起主导作用,对所有街道武装工作逐一考评。

   该区建宁路街道党委书记徐金龙说:“像这样由上至下、标准一致地对武装工作进行考核、拉榜排名还是头一回。 所有问题全部量化具体化,考得客观、评得服气,既有压力,更有动力,作为基层武装的第一责任人,必须把党管武装工作摆上位子,扛在肩头。 ”近年来,江苏军地密切协作,不断创新举措夯实武装工作基础。 他们积极探索实践专武干部岗位资格认证工作,出台《江苏省专职人民武装干部资格认证实施办法》,连续多年组织新(拟)任职专武部长集训暨资格认证,全省专武干部队伍精神风貌焕然一新,能力素质得到较大提升。

   建强民兵工作基层“阵地”,按照“因地制宜、满足需要、配套完善”思路,全省累计投入亿元加强基层武装部、民兵营连部规范化建设,阵地硬软配套、运行秩序正规、作用发挥明显。 在省统一为行政村(社区)“摘牌减负”行动中,为全省2万余个村(社区)规范挂设民兵连(青年民兵之家)机构性标识牌,民兵基层“阵地”建设更加牢固。

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